Vacature HR medewerker (m/v)

Kesteren
HBO
32 uur per week

Omschrijving

Ben jij een gedreven HR-professional die graag een sleutelrol speelt in het realiseren van HR-doelen? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou!

Als HR Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van een vlekkeloze uitvoering van HR-werkzaamheden, waarmee je bijdraagt aan het succesvol implementeren van ons HR-beleid. Je werkt nauw samen met de HR Manager, waarbij je een cruciale positie inneemt binnen het HR-team.

Verantwoordelijkheden en taken:

  • Optimaal ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van personeel.
  • Opstellen en bewaken van diverse overeenkomsten.
  • Beheren van ziek- en herstelmeldingen, inclusief het naleven van de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Fungeren als contactpersoon voor onderwijsinstellingen, uitzendbureaus, etc.
  • Doorgeven van mutaties aan UWV en informeren van belanghebbenden bij personele bijzonderheden.
  • Actieve deelname aan of organisatie van externe wervingsaangelegenheden.
  • Opvolgen van sollicitaties met oog voor correspondentie en planning.
  • Toepassen van wet- en regelgeving en CAO.
  • Verzamelen van informatie over arbeidsjuridische zaken, indien nodig met behulp van Metaalunie.
  • Organiseren van bedrijfsbezoeken voor scholieren en studenten.
  • Coördineren van maandelijkse salarismutaties in samenwerking met externe salarisverwerker.
  • Regelmatig attenties verzorgen voor het personeel bij afscheid, ziekte, etc.
  • Actief meedenken met de leiding over het verbeteren van HR-processen.

Personeelsadministratie:

  • Zorgdragen voor een correcte en up-to-date administratie van alle relevante personeelsgegevens.
  • Beheren van personeelsdossiers met inachtneming van wettelijke verplichtingen.
  • Administratief afhandelen van in-, door- en uitstroom en tijdig informeren van belanghebbenden.
  • Bewaken van de planning van de HR-gesprekscyclus.
  • Up-to-date houden van interne regelingen in het personeelsinformatieboekje.
  • Verzorgen van cursusaanmeldingen en tijdig informeren van betrokkenen.
  • Aanvragen van subsidies bij opleidingsfondsen.
  • Bewaken van de jubileumplanning en actieve organisatie van jubilea.
  • Verzorgen van zakelijke correspondentie.

Veilig werken:

  • Werken volgens schriftelijke en mondelinge veiligheids- en Arbo voorschriften.
  • Zorgdragen voor een opgeruimde, schone eigen werkplek en afdeling.
  • Veilige en correcte toepassing en onderhoud van gebruikte middelen waarborgen.
  • Naleven van mondelinge en schriftelijke veiligheids- en Arbo voorschriften, inclusief het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen.

Heb jij een passie voor HR en wil je een cruciale rol spelen binnen onze organisatie? Solliciteer nu en maak deel uit van ons dynamische team!


Wellicht ook interessant

Is dit nog niet helemaal jouw vacature? Bekijk ook eens onze onderstaande vacatures.

Geen gerelateerde vacatures gevonden

Ons sollicitatie proces

ROVINIJ dé zaak van mens en werk bestaat al sinds 1990 en is gespecialiseerd in functies voor de bouw, afbouw en techniek.

01. Passende vacature vinden

02. Solliciteren

03. Behandelen van CV

04. Contact met jou

05. Contract ondertekenen

06. Je eerste werkdag!

Contact opnemen

Ga direct aan de slag, Schrijf je in bij ROVINIJ

Zet ons eerst aan het werk. Schrijf je in bij ROVINIJ en wij gaan op zoek naar een passende baan voor jou.

Inschrijven
Schrijf je in bij Rovinij

Ontvang vacatures direct in je mailbox